强调对工作职责以及责任分工的准确确定,并收集有关各项职责与任务的的复杂性与过失损害的信息,为考核指标的提取和权重确定提供基础,属于()为导向的工作分析。

发布于 2022-09-15 12:15:34
A、组织优化
B、人才甄选
C、薪酬管理
D、绩效考核

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