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87．绩效管理是对绩效实现过程中各要素的管理，通过建立()，将绩效成绩用于企业日常管理活动中。（2015.9）

发布于 2021-02-03 15:01:13

【多选题】
A 绩效指标
B 企业战略
C 业绩评价
D 目标分解

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Jamesjin 2023-02-03

这家伙很懒，什么也没写！

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133****6912

这家伙很懒，什么也没写！

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1

离职员工：已提出离职申请的，原则上不予批准事假，确有需要请事假的员工，自离职批准申请日期开始，至办理离职手续日期为止，期间请事假天数不得超过（），超过情形的公司可不予批准。

2

员工患病或非因工负伤，病假时间包括（），医疗期的计算按国家规定执行

3

当年具备年休假资格的，员工生病时，可选择用（）冲抵病假。

4

376.第二干燥机开车前，首先进行（），开启循环风机和排风风机。

5

仪器设备闲置超过一个月，（）至少应通电开机一次，模拟运行1-2小时，以保证仪器设备的稳定性、可靠性。

6

请病假≤3天的，休假依据包括医嘱为需全休3天以内的，需提交（县）市级以上（）及以上医院出具的挂号单、诊断书、费用单等证明材料

7

请病假天数（X)，3天＜X≤7天的，依据医嘱为需全休7天以内的，需提交（县）市级（）综合及以上医院出具的挂号单、诊断书、费用单等证明材料。

8

请病假天数（X)，7天＜X≤15天的，依据医嘱为需全休15天以内的，如需住院的，在住院时提交（县）市级（）综合及以上医院出具的住院证，出院时提交出院小结、诊断书；不需要住院的提供挂号单、诊断书、费用单等证明材料。

9

377.连接上油机出口的导丝带和丝束后，在第二干燥机的喂入装置处用手拉导丝带，将丝束通过第二干燥机（）进入干燥机内。

10

硬质套管耐热性能，试样放于耐热试验仪的平板上，将锥形物放在试样上，在（）的力作用下（对于套管应压在其凹面处）保持1h。

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