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对于员工异常行为难以准确认定，当事人岗位又比较重要，可能存在较大风险隐患，可先采取除_____等措施，同时组织对其异常行为进行深入核查，并根据核查结果采取相应处置措施。（）

发布于 2021-02-06 17:38:42

【多选题】
A 待岗
B 换岗
C 质询
D 轮岗

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liuliu 2023-02-06

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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