Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源
36.员工受到纪律处分,在处分期内再次违反用人单位劳动纪律或者规章制度的, 用人单位可以解除劳动合同。
发布于 2021-02-05 12:17:27
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
100
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
quyu1
2023-02-05
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
wzh1326
这家伙很懒,什么也没写!
提问
416
回答
880
被采纳
880
关注TA
发私信
相关问题
1
具体审计计划应当包括风险评估程序、计划实施的进一步审计程序和其他审计程序
2
员工利用职务便利,收受、索取佣金、回扣、好处费等,并造成不良后果的, 用人单位可以解除劳动合同。
3
故障定位的原则说法错误的是( )
4
光纤的纤序是如何规定的?( )
5
《管道本体完整性管理规定》直接评价的再评价周期宜根据风险评价结论和直接评价结果综合确定,最长不应超过()年。对特殊危害因素应适当缩短再评价周期。
6
我国PCM一次群速率为( )。
7
当事人对下列哪些事项既可以申请行政复议也可以提起行政诉讼?(
8
以下不是光纤低损耗窗口的是( )
9
SDH中的STM-1、STM-4、STM-16三种光信号的速率是( )。
10
《管道完整性管理程序》地方政府或企业书面提出管道迁改需求,管道处应在()个工作日内给予初步答复,并组织各单位开展迁改项目可行性研究,根据可研结论向对方答复结论性意见和后续安排。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部