劳动纠纷发生后，当事人下可采取（）维权行为。

发布于 2021-09-20 10:34:33

A.双方自行协商解决
B.向企业劳动纠纷调解委员会申请调解
C.向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁
D.直接起诉到法院

关注者

0

被浏览

50

77650023 2021-09-20

别人的话只能作为一种参考，是不能左右自己的。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

Royston Yuen

浮游生物。身体短小不到1厘米。有一只眼睛却有着统治世界的野心

提问

回答

1035

被采纳

1036

关注TA

发私信

相关问题

1

劳动合同期限不同，依法试用期不得超过（）。

2

下列对VTP工作模式的描述中，错误的是（）

3

测量工作人员试用期的工资不得低于用人单位相同岗位最低档工资或者（），否则，可依法维护自己的合法权益。

4

VTP在客户模式下可以（）

5

默认的VTP模式是（）

6

VTP有三种工作模式，即服务器模式，客户模式，透明模式，下面叙述错误的是（）

7

缺省情况下，VTP信息什么时候宣告（）

8

（）测量等级点，应当建立永久性测量标志，设立明显标记。

9

VTP在透明模式下可以（）

10

同一广播域下的1台客户模式和1台服务器模式的交换机的VTP设置的域可以不一样。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服