Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
劳动合同按照劳动合同存在的形式不同划分书面劳动合同和口头劳动合同。
发布于 2021-10-06 15:56:44
【判断题】
A 正确
B 错误
查看更多
关注者
0
被浏览
72
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
24k
2021-10-06
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
默毅品牌设计
这家伙很懒,什么也没写!
提问
677
回答
1129
被采纳
1069
关注TA
发私信
相关问题
1
劳动合同按照用工方式的不同划分:全日制用工劳动合同和非全日制用工劳动合同。
2
非全日制用工双方当事人不可以(可以)订立口头协议。
3
在《自控检修作业指导书》中,BAS系统Concept软件安装的作业条件是()
4
非全日制用工双方不得约定试用期。
5
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
6
劳动合同同时具有平等性和隶属性。
7
目前,我国劳动争议处理程序的体制一般是按照“调解、仲裁、诉讼”三个阶段顺次组成的。
8
用人单位向劳动者支付劳动报酬,这是用人单位的主要义务。
9
根据我国有关劳动法法规的规定,劳动者被除名、开除、劳动教养以及被判刑的,劳动合同自行解除。
10
工人上岗作业前必须先进行三级(公司、项目部、班组)安全教育,经考试合格后方能上岗作业。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部