Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
员工试用期工资的起算日期以()日期为准。
发布于 2022-12-31 14:57:00
【单选题】
A 面试
B 报到
C 入职培训结束
D 入职体检
查看更多
关注者
0
被浏览
60
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
芒果慕斯
2022-12-31
每件事情都必须有一个期限,否则,大多数人都会有多少时间就花掉多少时间。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
hymnsoul3
这家伙很懒,什么也没写!
提问
925
回答
1035
被采纳
1035
关注TA
发私信
相关问题
1
派昂公司所属的行业是(C)
2
2017年公司下半年战略目标表述不正确的是()
3
2017年工作目标的三种意识不包括()
4
2017年工作目标的八项重点工作排序正确的是()
5
委派期间,被委派人员违反派入公司规章制度,或者工作无法胜任派入公司的要求,派入公司有权将被委派人员退回委派公司。上述情况下,被委派人员被退回委派公司的,()与被委派人员解除劳动关系。
6
在职员工跨部门间的岗位调动流程是()
7
员工提出辞职需在OA中提交()
8
正式员工离职需提前在OA中发起《离职申请表》;试用期员工离职需提前 在OA中发起《离职申请表》。()
9
员工离职后应于()日内办妥所有工作交接、财务结算手续不办理工作移交手续者,公司暂缓发放离职前的所有工资及奖金;如果员工离职后超过个()月仍未办理离职手续、财务结算等款项结算的,则视为自动放弃。()
10
部门增加编制(含增加岗位),须经()批准后填写《用工计划申请表》
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部