职业技能

按《中华人民共和国安全生产法》第四十七条规定,从业人员在什么情况下,有权停止作业或者采取可能的应急措施后撤离作业场所?

发布于 2021-06-19 23:31:38

【单选题】
A 发现直接危及人身安全的紧急情况时
B 出现异常情况时
C 可能发生事故时

关注者

0

被浏览

139

一只蝲蝲蛄 2021-06-19

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

色即是空

你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。

提问

回答

947

被采纳

885

关注TA

发私信

相关问题

1

烟花爆竹零售场所应当与加油加气站等易燃易爆危险物品场所保持足够的安全距离,最近距离不得少于( )。

2

不当使用他人权利是否包含商标权？

3

《中华人民共和国安全生产法》第五条规定,生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作负什么责任?

4

下列在建建设项目需要进行安全预评价的是 :

5

《工会劳动保护监督检查员工作条例》规定工会劳动保护监督检查员的职权:( )本地区、行业和企事业的劳动安全卫生工作,对劳动安全卫生状况进行分析,对危害职工劳动安全与健康的问题进行调查,向下级有关部门、企事业单位反映需要解决的问题,提出整改治理的建议。

6

工会有权参加伤亡事故和其他与作业有关的严重危害职工健康问题的调查,向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的行政领导人和有关责任人员的责任。以上说法( )。

7

用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与( )或者职工代表平等协商确定。

8

订立劳动合同,应当遵守合法、( )、平等自愿、协商一致、诚实信用原则。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服