学历考试

()、百年老字号同仁堂曾经在全国范围招聘总经理,任职条件涉及心理、性格、知识、能力等多方面。这依据的是下列哪种理论的观点?

发布于 2021-07-24 22:02:21

【单选题】
A 领导权变理论
B 领导行为理论
C 领导特质理论
D 人性假设理论

关注者

0

被浏览

114

Violet_Ice紫冰 2021-07-24

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

星辰

天空黑暗到一定程度，星辰就会熠熠生辉。

提问

回答

1126

被采纳

1063

关注TA

发私信

相关问题

1

()、计划制定时强调适应性,做到“量力而行,留有余地”,体现的是

2

()、员工在实际工作中,边工作、边学习、边提高,属于培训方式中的

3

()、企业依据不合格产品的质量问题,提出了改进措施。从控制的角度看,企业该行为属于

4

()、使计划数字化的工作被称为

5

()、H公司的技术部、采购部、销售部相互之间交换意见、互通信息,这属于沟通中的

6

()、计划的总目标不变,但实现目标的进程可因情况的变化而变化,这是计划工作的

7

()、每个成员都是多面手,群体中有分工,但更强调合作的组织结构是

8

()、小王因销售业绩突出,获得3万元年终奖,依据激励的强化理论,这属于

9

()、标准挂衣架制造商所处的环境变化相对较小,不确定性也低,这种环境属于

10

()、工人每天须生产100个零件,废品率低于1%。这属于控制过程中的

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服