公务员?资制度贯彻按劳分配的原则，体现?作职责.?作能?.?作实绩.资历等因素，保持不同职务.级别之间的合理?资差距。

发布于 2022-01-09 14:49:49

【判断题】
A 正确
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刘明明 2023-01-09

成功来自使我们成功的信念。

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机关聘任公务员，聘任合同的签订.变更或者解除，应当报上级公务员主管部?备案。

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公务员晋升职务，应当具备拟任职务所要求的思想政治素质.?作能?.?化程度和任职经历等的条件和资格。

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国有企业事业单位.团体和群众团体中从事公务的?员可以调?机关担任领导职务或者副调研员以上及其他相当职务层次的?领导职务。

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公务员交流的?式包括调任.转任和挂职锻炼。

6

领导成员因?作严重失误.失职造成重?损失或者恶劣社会影响的，或者对重?事故负有领导责任的，应当引咎辞去领导职务。

7

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8

公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失?作能?的，应当退休。

9

机关聘任公务员应当在规定的编制限额和?资经费限额内进?。

10

公务员?领导职务层次在（）以下设置。

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