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管理干部主要问责的责任包括:
发布于 2023-01-08 00:02:48
【多选题】
A 违法违规行为
B 经济损失
C 安全生产事故
D 质量事故
E 员工违反公司制度知情不报
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liuliu
2023-01-08
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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工资奖金扣缺勤金额=【(基础工资+岗位工资+能力工资+绩效工资+津贴+岗位补贴+原晋升工资+新晋升工资+业绩奖金)/()】*缺勤天数,其中计件与业绩提成制人员的业绩奖金不扣缺勤。
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任职能力调薪是公司在周期性任职能力认证结束后,以员工()为依据,按照任职能力的对应关系,在其薪级范围内调整薪档位置,对员工工资标准进行相应的调整。
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