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针对收集补充人事档案材料的 及时性的检查频次是每年()。
发布于 2023-01-24 20:41:00
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99429899
2023-01-24
人各有志,自己的路自己走。
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阿邦
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1
标准培训由()组织,到一线生产岗位,主要为理论培训及现场实践,时间一般为1-2个月。
2
示范培训 由所在部门(中心)指导人员进行,到一线生产岗位,时间一般为()个月。
3
教练培训由所在部门(中心)指导人员进行,到一线生产岗位,时间一般为()个月。
4
实际操作由所在部门(中心)指导人员进行,到一线生产岗位,时间一般为()个月。
5
查(借)阅档案的单位和个人,不得擅自摘抄、复制员工档案内容。因工作需要从档案中取证的,必须经()批准。
6
( )负责分公司培训管理工作,负责制定并组织落实分公司培训计划。
7
岗前培训班原则上每期不得少于( )人。
8
特殊工种人员基本条件需要年龄满( )周岁
9
特殊工种人员必须按规定进行送外培训,取得相关证书,并定期复审。一般每( )年复审一次。
10
对开设课程进行培训需求分析,形成培训需求报告,是内部培训师授课程序之一。( )
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