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员工有无故不刷脸考勤、阻挠他人刷脸考勤、破坏门禁考勤秩序等行为且不听劝阻的,根据公司《员工奖惩办法》第二十四条规定,按严重违纪行为处理。
发布于 2022-01-09 20:41:02
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010203
2023-01-09
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
员工偷盗、侵占企业财物价值2000元以上,给予开除处分。
2
私自将门禁卡转借他人,属于一般违纪。
3
考勤管理工作是劳动管理的重要组成部分,是计算员工出勤率、计发员工工资奖金、对员工进行绩效考核的重要依据。
4
公司“门禁和考勤系统”以人脸识别或刷卡记录为依据。
5
公司“门禁和考勤系统”可实现对门禁管理、人员身份识别、员工考勤信息自动采集及公司外来访客登记等功能的集中管控。
6
具有故意破坏系统软件、网络、电力线路及设备等行为的,根据公司《员工奖惩办法》第二十六条规定,按“破坏企业在运设备设施”行为直接给予开除处分,无法确认责任人的,按属地责任考核属地单位。
7
“违反考勤管理办法,未如实记划考勤”属于较严重违纪行为。
8
“以各种欺骗手段,开具假病假条或请事假(含出具相关虚假手续的)”属于较严重违纪行为。
9
工作日内迟到、早退、脱岗的时间均计算为旷工时间。
10
造成公务卡丢失、损坏等,除照价赔偿外,扣500元/卡。
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