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生产经营单位应当关注(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生?
发布于 2022-10-01 04:16:54
A.从业人员的身体、心理状况和行为习惯
B.从业人员的身心健康和工作情况
C.从业人员的身体状况和家庭状况
D.从业人员的社会交往情况
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路人甲
2022-10-01
汽车、汽车发动机 话题的优秀答主
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machi163
这家伙很懒,什么也没写!
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相关问题
1
生产经营单位的主要负责人未履行安全生产管理职责,导致发生生产安全事故的,由安全生产监督管理部门依照下列规定处以罚款。发生较大事故的,处上一年年业入()的罚款?
2
生产经营单位未采取措施消除事故隐患的,责令立即消除或者限期消除;生产经营单位拒不执行的,责令停产停业整顿,并处()以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处二万元以上五万元以下的罚款?
3
依据《安全生产法》的规定,从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,在()后撤离现场?
4
生产经营单位必须遵守本法和其他有关安全生产的法律、法规,加强安全生产管理,建立健全()和安全生产规章制度,加大对安全生产资金、物资、技术、人员的投入保障力度,改善安全生产条件?
5
生产经营单位的主要负责人未履行本法规定的安全生产管理职责的,责令限期改正,处()的罚款;逾期未改正的,处()的罚款,责令生产经营单位停产停业整顿?
6
用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由()承担侵权责任。()承担侵权责任后,可以向()追偿。
7
A单位将修理工小王派遣至B单位工作,劳务派遣期间,小王在执行高空安装空调的工作任务时,安装工具掉落砸伤小张,小张的人身损害赔偿应当由()承担。
8
小丽在一家公司上班,上司经常在网上聊天时发色情图片给她,这让她感到困扰、反感。下列说法错误的是():
9
2020年最近修订的《中华人民共和国民法典》在施行之日起,也就意味着我国目前的《民法通则》、《物权法》、《担保法》、()、《婚姻法》、《收养法》、《继承法》,这八部法律要全部废除。
10
针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的工时形式是()。
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