孙某不胜任工作，经培训仍不胜任工作，所在企业遂立即解除与孙某的劳动合同。关于该企业解除劳动合同，下列说法中正确的有（）

发布于 2022-10-01 04:58:30

A.应提前30日书面形式通知孙某
B.若不提前通知，应额外给孙某支付一个月工资
C.若该企业已建立工会，应将解除决定通知工会
D.这属于违法解除，孙某有权要求继续履行劳动合同

关注者

0

被浏览

65

色即是空 2022-10-01

你要求的次数愈多，你就越容易得到你要的东西，而且连带地也会得到更多乐趣。

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

舅姥爷

专业摄影器材、旅拍婚礼策划

提问

回答

796

被采纳

736

关注TA

发私信

相关问题

1

从我国就业发展情况来看，推行积极的就业政策面临着许多深层次矛盾和突出问题，包括（）

2

根据我国《劳动法》和《就业促进法》的规定，以下情形属于就业歧视的有（）

3

职业介绍机构从事的下列活动中符合法律规定的有（）

4

某公司花费10万元专项培训费用对职工甲进行专业技术培训，并约定甲培训后须在公司服务5年，否则支付违约金20万元。甲服务1年后即要求辞职，下列说法中错误的有（）

5

下列解除或终止劳动合同的情形中，劳动者有权获得经济补偿的有（）

6

某工厂签订的集体合同生效后，该厂下列职工中适用该集体合同的有（）

7

关于企业与劳动者之间因签订集体合同发生争议，下列选项正确的有（）

8

根据《工会法》的规定，我国工会的基本职能有（）

9

甲与重庆某公司签订了劳动合同，约定工作地点在北京，北京的最低工资标准高于重庆。双方关于工资的约定，以下说法错误的有（）

10

关于最低工资标准，下列表述正确的有（）

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服