Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
组织文化的核心是企业规章制度。
发布于 2022-10-01 07:15:59
A.正确
B.错误
查看更多
关注者
0
被浏览
147
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
大鱼小鱼
2022-10-01
别把生活当作游戏,谁游戏人生,生活就惩罚谁,这不是劝诫,而是--规则!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
Yook
这家伙很懒,什么也没写!
提问
665
回答
559
被采纳
559
关注TA
发私信
相关问题
1
11.商标属于()组织文化的显性内容。
2
12.《Z理论》将美国和日本的差异归结为()的差异。
3
13.塑造组织文化时,应该注意()。
4
14.在企业文化结构中比较稳定的内核是()。
5
15.组织文化具有()。
6
组织文化的中心是以人为本的人本文化。
7
赌博型文化的特征是风险大,信息反馈快。
8
硬汉型文化的特征是决策风险大,信息反馈慢。
9
概念技能又称()。
10
区域经理属于()管理人员。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部