在以下对组织目标作用的说法不恰当的是（）。

发布于 2022-10-01 07:23:26

A.组织目标的订立为组织提供了成员行动的方向
B.制定了组织目标，不利于管理者进行决策
C.目标达成度是业绩考核的基本依据
D.组织目标是激发员工内在工作热情的重要激励手段

关注者

0

被浏览

144

甜甜甜心 2022-10-01

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

突突死这帮狗奏

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

647

被采纳

573

关注TA

发私信

相关问题

1

组织制定计划时的第一步是（）。

2

根据计划内容的详尽程度，可以将计划分为（）。

3

古人云：“运筹于帷幄之中，决胜于千里之外”。这里的“运筹帷幄”反映了管理的哪一个职能？（）。

4

定期修订未来计划的方法是（）。

5

计划是一个动态过程，其步骤包括（）。

6

管理中有一说法叫＂跳起来，摘桃子＂，可用来描述目标的（）。

7

关于战略的特点，下列说法不正确的的是（）。

8

“打造百年老店”描述的是（）

9

“5W1H”所描述的是哪个管理职能的内容（）。

10

（）以后，在我国一些企业，目标管理思想得到广泛的应用，并在实践中与计划管理、民主管理、经济责任制等管理制度相结合，形成带有中国特点的目标管理制度。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服