Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
菲德勒的权变理论认为决定领导有效性的环境因素主要有()。
发布于 2022-10-01 07:31:46
A.领导者特征、被领导者特征及环境
B.领导者特征、社会状况及环境影响
C.领导者特征、工作性质及环境
D.领导者特征、被领导者特征及组织特征
查看更多
关注者
0
被浏览
155
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
Mr.李
2022-10-01
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
路人甲
汽车、汽车发动机 话题的优秀答主
提问
622
回答
1099
被采纳
1098
关注TA
发私信
相关问题
1
组织内部与其他部门同等地位的人之间的沟通,称为()。
2
()是领导关系存在的前提。
3
组织内部在信息传递过程中发生信息丢失的现象,属于()
4
在领导者影响力的构成中,占主导地位、起决定性作用的是()
5
领导者对可能影响组织和谐的各种矛盾、冲突进行调整、控制的行为属于()
6
路径-目标理论是由()提出来的。
7
管理方格理论使用了()两种行为维度对领导行为进行评估。
8
俄亥俄州立大学的研究人员提出的()从关怀维度与定规维度研究领导行为。
9
领导的职位权利包括法定权、奖赏权和典范权。
10
专家权和典范权属于领导的非正式权利。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部