Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
为什么要在写简历前充分调研岗位?
发布于 2021-09-21 06:21:42
A.帮你判断这个岗位是否适合你
B.了解HR关心哪些能力,有针对性地写简历
C.学习专业用语,会用行业内专业词汇描述自己
D.体现对本岗位的热情
查看更多
关注者
0
被浏览
120
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
何小帅
2021-09-21
时间顺流而下,生活逆水行舟。
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
喃哥
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1147
回答
908
被采纳
846
关注TA
发私信
相关问题
1
面试快结束时,HR问我还有什么想问他们的,我不应该问什么?
2
怎么写简历才叫用事实说话?
3
一份简历怎么才能做到用事实说话?
4
会讲故事是指我们要简洁并突出重点的介绍一件是你特别有成就感的事情。
5
投简历前进行岗位调研的方法有哪些?
6
我们自身拥有的沟通能力、协调能力都属于“硬实力”。
7
做到“知己”有利于证明我们拥有哪些优于别人的能力。
8
好的简历可以帮助我们找到合适的岗位,所以不必进行岗位调研。
9
了解岗位到底需要什么素质和能力,是我们在做简历过程中最不容忽视的关键步骤。
10
要做到人岗匹配,要做到,对方想看什么,你就呈现什么。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部