培训需求的确定应建立在对组织当前的和预期的需求与其人员的现有能力相比较和分析的基础上,主要包含()。

发布于 2021-01-26 19:18:46
【多选题】
A 确定现有的和要求的能力之间的差距
B 确定由于员工现有能力与工作所要求的能力不匹配所需要进行的培训
C 确定预期的需求与现有能力的差距
D 将确定的培训需求形成文件

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