所有多项选择

人力资源部门在绩效考核中的作用主要有( )

发布于 2021-02-09 14:25:44

【多选题】
A 设计绩效考核体系
B 指明公司工作的方向
C 为参与绩效考核的评估者提供培训
D 承担公司发展必须承担的风险
E 监督和评估绩效考核体系的实施

关注者

0

被浏览

30

cr9 2023-02-09

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

eggyy

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

625

被采纳

625

关注TA

发私信

相关问题

1

设备管理的“五定”原则包括（）

2

根据人的生理和心理来分析，以下不属于色彩特性的是

3

“前一段落的结尾镜头是两个小孩在田野玩耍，并向右冲出画面，下一段落反映工厂的各种劳动场面，开始镜头是穿滑轮鞋的两个工人从画面左冲入场地中间。”这一段运用的转场方式是

4

轮对第一次组装标记须在车轴制造标记所处扇区（　　）扇区内刻打。【出自《轮规P126》】

5

习近平总书记提出“（　　）”目标，是党中央作出的重大战略决策，不仅是一个应对气候变化的目标，更是一个经济社会发展的战略目标。

6

关于潜水排污泵的基本组成部分论述正确的是（）。

7

使用LNAV方式转弯，如果坡度可能超过（）度，使用HDG SEL方式进行干预

8

进行变配电所检修工作，工作负责人应提前填写（）

9

轮对组装及组装单位标记：矩形框长12mm，高7mm，框内刻打轮对组装单位代号，字高（　　）。【出自《轮规P126》】

10

以下哪一种不是多元智能？

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服