广西电网人力资源

用工计划下达后，原则上不调整，执行过程中，由于外部客观因素发生重大变化的，报公司审批后方可调整。（）

发布于 2021-02-10 19:39:48

【判断题】

关注者

0

被浏览

81

153****1698 2023-02-10

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

zzq_123456

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1253

被采纳

1253

关注TA

发私信

相关问题

1

患者，女性，52岁。需肠道抗感染治疗，护士遵医嘱给其行保留灌肠，下列正确的是

2

一根垂直或水平的绳，固定到一个锚固点上或两个锚固点之间，可以在其上面挂（）或（）。

3

用工计划、劳动生产率计划实行逐级申报、逐级审批的方式核定。（）

4

防坠落装置是指防止人员坠落至低处的装置。防坠落装置包括（）等。

5

患者，男性，58岁，长期卧床。护士为预防其发生便秘而制订如下护理计划，其中不妥的措施是

6

在手持工件进行磨削，或对砂轮进行手工修整时，为防止砂轮意外破裂碎块飞出伤人，人员应站立在砂轮的正面方向进行操作。

7

由承担高处作业的现场负责人办理高处作业许可证，并准备好包含以下内容的相关资料（）。

8

患者，男性，59岁。心肌梗死，经抢救病情稳定，平时饮食、精细，时常便秘，为其讲解预防便秘的知识，该患者复述的内容应予纠正的是

9

用人部门不得擅自借用基层单位员工，不得先借用后办理审批手续。（）

10

主变压器带电时，严禁操作分接开关。分接开关档位调整必须在主变压器冷备用或检修状态下进行。调节分接开关后，应进行调压补偿变绕组直流电阻测量并消磁。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服