以下属于员工因绩效考核原因被判定为不胜任现岗位,需退出现岗位的是:( )

发布于 2023-02-11 05:36:50
【多选题】
A 个人月度绩效考核结果连续3个月为D(需改进)或6个月内累计达到4个月为D(需改进),进入离岗学习期
B 个人月度绩效考核结果连续2个月为E或6个月内累计达到3个月为E(不合格),进入离岗学习期
C 员工个人年度绩效考核结果连续两年为D(需改进)或三年内包含两个D(需改进)的,进入内部转岗期
D 员工个人年度绩效考核结果为E(不合格)的,进入内部待岗期

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