12月月考

对二级分行不具备人员培训条件的可实行一级分行集中式、标准化的新员工培训，确保新员工经岗前培训后能够基本达到上岗业务知识及技能要求。（）

发布于 2021-02-08 18:36:12

【单选题】
A 对
B 错

关注者

0

被浏览

99

zzzzhixiao 2023-02-08

这家伙很懒，什么也没写！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

qwertyyu

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1212

被采纳

1212

关注TA

发私信

相关问题

1

电子化印章的命名规则正确的是（）

2

不同网点、同一笔回单打印的防伪电子业务专用章不相同。（）

3

原则上一级分行运营管理部负责人对所辖二级分行带队辅导年度内应不少于（）次。

4

对辖内网点数量达到（）家（含）的二级分行应至少配置1名专职分行风险监控岗，强化其日常风险自我管理能力。

5

运营人员不可以承担非运营工作职能。（）

6

二级分行急需的运营骨干员工只能在二级分行培养。（）

7

严禁戴手套和用手同时触及不同极或一线一地的导电体。（）

8

分支行印控机摆放位置应在（ )

9

支行每日营业终了后印控机可放置现金区内，放置现金区内的印控机锁章模块可不入保险柜保管。（）

10

根据《中国民生银行运营工作交接管理办法》规定，部分事项交接适用场景为：因出差、休假、外出学习等原因离开原岗位时间在（）内的非不可抗力交接；因事项领用／上缴、档案移交等事项管理职责移交等原因触发的交接等情况。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服