目标管理是由企业最高层领导制定一定时期内整个企业期望达到的总目标,然后由各部门和全体职工根据总目标的要求,制定各自的分目标,并积极主动地设法实现这些目标的管理方法。其优点包括()。

发布于 2021-02-09 15:47:13
【多选题】
A 形成激励
B 有效管理
C 明确任务
D 自我管理
E 控制有效

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