663.2022年陕西移动素质提升,需要建立完善多层次分类别的常态化培训体系,以全员能力升级带动岗位贡献升级、能岗匹配升级。素质提升主要从以下几个层次入手()

发布于 2021-02-10 14:53:01
【多选题】
A A.作战网格
B B.基层经理
C C.中层经理
D D.全员

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