“目标管理”方法最大的缺点是()。

发布于 2022-03-15 00:51:13

【单选题】
A 不能很好地激励员工
B 强调数量或短期目标，而忽略质量或长期目标
C 对员工绩效评估的公开性和透明性
D 需要的时间短

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京东小含 2022-03-15

这家伙很懒，什么也没写！

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一只蝲蝲蛄

这家伙很懒，什么也没写！

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