根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的暂行办法》的要求,纪律检查机关和组织(人事)部门应当采取适当方式,对诫勉谈话对象存在的主要问题的改正情况进行了解。对于没有改正或者改正不明显的,应当根据党委(党组)的意见,予以批评教育并督促改正,或者作出组织处理。()

发布于 2021-02-10 08:40:20
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