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劳动者哪种情形，用人单位不得依据《中华人民共和国劳动法》第二十六条、第二十七条的规定解除劳动合同。（）

发布于 2021-02-10 22:06:18

【多选题】
A 患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
B 患病或者负伤，在规定的医疗期内的；
C 女职工在孕期、产期、哺乳期内的；
D 法律、行政法规规定的其他情形

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xiaofu001 2023-02-10

这家伙很懒，什么也没写！

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010203

这家伙很懒，什么也没写！

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