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劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位可以依法( )。
发布于 2021-02-07 13:53:17
【单选题】
A 解除合同
B 终止合同
C 变更合同
D 续订合同
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qingyun
2023-02-07
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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《海运出口危险货物包装检验管理办法(试行)》((85)[国检四联字217号])要求,海运出口危险货物的包装容器,必须牢固、完好,经得住装卸及海运的一般风险。包装容器的( )应与拟装危险货物的性质相适应。
2
企业应当采用原材料利用率高.污染物排放量少的( )生产工艺,并加强管理,减少水污染的产生。
3
提出劳动仲裁要求的一方应当自( )之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。
4
用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬.经济补偿外,还可责令支付( )。
5
《海运出口危险货物包装检验管理办法(试行)》((85)[国检四联字217号])要求,海运出口危险货物的包装容器生产厂向检验检疫机构申请性能鉴定时应提供包装容器的( )。
6
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由( )规定。
7
劳动争议当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到裁决书之日起( )内向人民法院提起诉讼。
8
劳动争议调整委员会主任由( )担任。
9
《海运出口危险货物包装检验管理办法(试行)》((85)[国检四联字217号])要求,海运出口危险货物的包装容器生产厂在检验检疫机构定期鉴定的周期内如需改变( ),应及时向检验检疫机构重新申请鉴定。
10
劳动合同期满或者当事人约定的条件出现,劳动合同( )。
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