劳动争议，适用下列哪一种法定途径？

发布于 2022-06-15 03:36:33

【单选题】
A 申诉控告
B 仲裁
C 依法履职
D 劳动监察

关注者

0

被浏览

107

大鱼小鱼 2022-06-15

别把生活当作游戏，谁游戏人生，生活就惩罚谁，这不是劝诫，而是--规则！

此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看

1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录

关于作者

信仰。

这家伙很懒，什么也没写！

提问

回答

1178

被采纳

1115

关注TA

发私信

相关问题

1

低于当地最低工资标准支付劳动者工资，适用下列哪一种法定途径？

2

未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬，适用下列哪一种法定途径？

3

对党员、党组织的检举、控告、申诉，适用下列哪一种法定途径？

4

公务员不服人事处理的申诉，适用下列哪一种法定途径？

5

合同纠纷和其他财产权益纠纷，适用下列哪一种法定途径？

6

人事争议，适用下列哪一种法定途径？

7

土地承包纠纷，适用下列哪一种法定途径？

8

申请政府信息公开，适用下列哪一种法定途径？

9

有权处理机关认为应当适用信访程序办理的，应当在收到诉求之日起（）日内出具信访事项受理告知书，加盖信访业务专用章送达信访人。

10

申请复查应当符合下列哪些条件？

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

在线
客服