Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
追求并致力于职位晋升。倾心于全面管理,独立负责一部分。可以跨部门整合其他人的努力成果,具有这种特性的人,属于。
发布于 2022-06-14 14:54:56
【单选题】
A 技术型职业锚
B 管理型职业锚
C 自主型职业锚
D 安全型职业锚
查看更多
关注者
0
被浏览
50
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
ToopBook
2022-06-14
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
甜甜甜心
这家伙很懒,什么也没写!
提问
711
回答
605
被采纳
599
关注TA
发私信
相关问题
1
职位评价是评估
2
职位的工作难度越大,复杂程度越高,被评价的等级应该
3
职位说明书的核心是
4
为满足团队“无边界工作”“无边界组织”特征,可采用
5
在有限的时间内不容易掌握所有能够反映被测评者素质的全部信息,本着部分能够反映总体的原则,属于人力资源测评特点是
6
家庭的组成家庭的气氛,父母的教育方式。家庭子女的数量等是影响人格的
7
评价者倾向于仅仅使用评价尺度中的一部分来进行评价。而导致结果出现的误差属于
8
评价者拿一个人的绩效与其他人进行比较,该绩效评估方法是
9
要求被试者根据所提供的虚拟环境和身份作答,考查其潜在素质和应变能力的面试是
10
个体不可能全部吸收他所观察到的所有信息,而只能从接受到的零碎信息中,根据自己的兴趣,背景,经验和态度进行主动的,有选择性的接受该面试误区称为。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部