Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
能增加员工的新鲜感和责任感的工作设计方法是
发布于 2022-06-14 14:52:19
【单选题】
A 工作扩大化
B 工作丰富化
C 工作轮换
D 工作内容充实
查看更多
关注者
0
被浏览
85
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
美滋滋
2022-06-14
整天做梦的纠结症患者
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
machi163
这家伙很懒,什么也没写!
提问
661
回答
1303
被采纳
1248
关注TA
发私信
相关问题
1
职位分析中的任职资格,又叫做
2
更适用公司中高层管理人员任职资格构建的模型是
3
职位评价主要是评价
4
对较小规模的组织进行职位评价的方法一般用
5
侧重于对现有岗位有关工作信息的认定、修改和对新岗位工作的科学设定的是
6
反映工作描述可靠性的是工作描述
7
经常以同一方式运用于任务问卷资料的统计方法是
8
为了达到某种目的而进行的一系列活动,称为
9
春秋时期把分工称为“曲辨”的学者是
10
在历史上被认为是首次进行大规模工作分析的人是
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部