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《安全生产法》规定,煤矿企业不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告或者()而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。
发布于 2021-08-15 23:17:01
【单选题】
A 紧急情况下停止作业、拒绝违章指挥
B 拒绝违章指挥、强令冒险作业
C 强令冒险作业、紧急情况下的撤离
D 紧急情况下停止作业、紧急撤离
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24678
2021-08-15
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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1
依据《安全生产法》,全面负责领导安全生产工作,在生产安全事故的应急救援工作中处于组织领导核心地位的是()。
2
《安全生产法》规定,对生产经营单位有关人员的安全生产违法行为设定的法律责任分别处以()的行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
3
依据《安全生产法》,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议无效;对生产经营单位()。
4
煤矿企业的主要负责人未履行《安全生产法》规定的安全生产管理职责,导致发生生产安全事故,给予撤职处分,并在()年内不得担任任何生产经营单位的主要负责人。
5
安全生产法》是我国众多的安全生产法律、行政法规中唯一设定()的法律。
6
煤矿企业的主要负责人在本单位发生重大伤亡事故后逃匿的,由()处十五日以下拘留。
7
事故调查组的(),说明它是法定的工作机构,代表有关人民政府履行事故调查职责,相关单位和人员必须予以支持和配合。
8
依据法的效力解释,《安全生产法》的效力是依据哪种原则设置的()。
9
依据《安全生产法》的规定,生产经营单位发生生产安全事故造成、人员伤亡、他人财产损失,拒不承担赔偿责任或者其负责人逃匿的.由()依法强制执行。
10
依照《安全生产法>的规定,承担()的机构应当具备国家规定的资质条件。
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