中华人民共和国劳动合同法》规定国家确定职业分类，对规定的职业制定、职业技能标准，实行职业资格证书制度，由经备案的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能（）。从事技术工种的劳动者，上岗前必须经过培训。