高级技师

领导协调的根本目的不在于()。

发布于 2022-06-15 23:00:16

【单选题】
A 实现企业的快速发展
B 高效率地实现领导目标
C 最大限度利用员工价值
D 提高组织的整体效能

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喃哥 2022-06-15

这家伙很懒，什么也没写！

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Violet_Ice紫冰

这家伙很懒，什么也没写！

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1

协调者通过协商，将各方意见基本统一到主导一方的意见上，这种协调方式属于()。

2

在双方互不相让、激烈争吵的情况下，若视屏比较急迫，站在全局的高度迅速果断的进行裁定，这种协调方式属于()。

3

在遇到某些时间紧、任务重的情况时，通过召开会议让有关方当面磋商，明确目的，当面表态、这种协调方式属于()。

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对于个别问题，协调者可以正式或者非正式的同个别人员交谈，征求看法，提出自己的想法。这种协调方式属于()。

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对于扯皮行为，有效的协调方式是()。

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组织目标是工作关系协调的方向，这属于协商原则的()。

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组织的矛盾和问题必须得以及时解决，这属于协商原则的()。

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组织的资源有限，必须抓住关键问题优先协商解决，这属于协商原则的()。

9

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10

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