直接人工的价格标准，在采用计件工资制度下，就是()。

发布于 2021-06-19 11:03:21

【单选题】
A 实际的工资率
B 预定的小时工资
C 预定的工资率
D 实际的小时工资

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Lomu 2021-06-19

这家伙很懒，什么也没写！

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这家伙很懒，什么也没写！

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1

一般情况下，应对不利的材料数量差异负责的部门是(　　)。

2

实际工时与实际产量标准工时之差乘以固定制造费用标准分配率得到的数额是(　　)。

3

使用三因素分析法分析固定制造费用差异时，固定制造费用的效率差异反映(　　)。

4

在固定制造费用的三因素分析法中，二因素分析法中的固定制造费用能量差异可进一步分为()。

5

固定制造费用的闲置能量差异是指()。

6

下列各项中，属于“直接人工标准工时”组成内容的是()。

7

在成本差异分析中，数量差异的大小是()。

8

正常标准成本从数额上看，()。

9

下列各项原因中，属于材料价格差异形成的原因有（　　）。

10

甲部门是一个标准成本中心，下列成本差异中，属于甲部门责任的有（　　）。

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