绩效管理

绩效计划时,要注意紧密联系评价结果与薪酬及其他非物质奖惩等激励机制,拉大绩效突出者与其他人的薪酬差距,这体现了绩效计划制定的 ( )

发布于 2021-03-02 21:57:06

【单选题】
A 可行性原则
B 足够激励原则
C 客观公正原则
D 综合平衡原则

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苦短 2023-03-02

这家伙很懒，什么也没写！

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xiaodiao6664

这家伙很懒，什么也没写！

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