39.威海市森林消防专业队伍工资标准执行全省森林消防员薪酬管理相关办法，按照规定缴纳“五险一金”，确保各项待遇与当地经济社会发展水平和承担的高危险性职业相适应。（）

发布于 2021-02-23 16:36:43

【单选题】
A 错误
B 正确

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大鱼小鱼 2023-02-23

别把生活当作游戏，谁游戏人生，生活就惩罚谁，这不是劝诫，而是--规则！

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白衣素袖

这家伙很懒，什么也没写！

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34.森林消防专业队伍建设作为森林防火工作考核的重要内容，同步纳入安全生产和消防工作年度考核，对推进及时、建设高效，以及较好完成试点任务的，予以通报表扬，并在考核中予以加分；对推诿扯皮、进展缓慢，营区、装备、人员、经费等不达标的，将严肃扣分，并约谈相关区市政府、开发区管委及有关单位主要负责人。（）

2

35.森林专职消防员招录实行计划管理，严格招录标准，坚持公开公正、平等自愿、竞争择优的原则。（）

3

36.森林专职消防员招录按照宣传动员、组织报名、资格审查、体格检查、政治审核、体能测试和岗位适应性测试、心理测试和面试、公示、录用等程序组织实施。（）

4

37.应急管理部门和消防救援部门应认真履行职责，及时受理相关举报，按有关规定调查处理，对森林专职消防员招录过程中违纪违规的行为及时予以制止和纠正，保证招录工作的公开、公平、公正。（）

5

38.市县两级政府是森林消防专业队伍建设的责任主体，要建立落实“政府全面负责，部门依法履责”的工作机制。（）

6

维护部门设备配置数据台账、( )、承载业务台账。

7

40.各级应急管理部门要充分发挥牵头作用，会同有关部门统筹推进森林消防专业队伍建设。各级财政部门要将森林消防专业队伍建设所需经费按照规定纳入同级财政预算。（）

8

41.市森林消防大队由市应急局、市消防救援支队负责调度指挥，市消防救援支队负责管理、训练和作战指挥。（）

9

42.森林消防专业队伍实行24小时执勤和准军shi化管理，人员等级晋升、培训考核等按照全省统一政策实行。（）

10

43.森林消防专业队伍要突出职业化特点，严格执行统一制定的业务训练大纲，按照规定的训练内容、目标要求、考核标准、达标时限，狠抓业务训练，确保关键时刻拉得出、打得赢。（）

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