sj人力

企业在薪酬管理的过程中，必须制定一些重要的决策，具体包括（）。

发布于 2021-03-04 10:24:53
【多选题】
A 薪酬体系
B 薪酬水平
C 薪酬竞争力
D 薪酬结构

查看更多

关注者
0
被浏览
81
关注问题 我来回答 分享 收藏 感谢 纠错
  • 体验AI问答！更聪明、超智能！
  • 一款基于GPT的超级AI助手，可以对话、创作、写文案！
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
小鱼儿
小鱼儿 2023-03-04
这家伙很懒，什么也没写！
此回答被采纳为最佳答案，开通VIP会员可查看
赞同 0 回复 收藏 感谢 举报
1 个回答

撰写答案

请登录后再发布答案，点击登录
登录 注册新账号

相关问题

1
薪酬管理的公平性原则中的公平包括（）。
2
《安全生产法》中所指的“中华人民共和国领域”是指 。
3
影响薪酬管理的主要因素包括（）。
4
第一次明确规定了从业人员安全生产的法定义务和责任的是 。
5
《消防法》规定,禁止在具有火灾.爆炸危险的场所使用明火,因施工等特殊情况需要使用明火作业的,应当按规定事先( )。
6
根据《消防法》关于消防设施的定义,下列不属于消防设施的是( )
7
职位评价的方法有（）。
8
《安全生产法》规定,生产经营单位与从业人员订立协议,免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的,该协议( )。
9
基本薪酬的调整主要包括（）等层次。
10
《安全生产法》规定,从业人员( )对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评.检举.控告。

发布
问题

手机
浏览

扫码手机浏览

分享
好友

在线
客服