Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
sj人力
下列有关绩效含义的表述错误的是()。
发布于 2021-03-04 10:22:15
【单选题】
A 绩效是基于工作而产生的,与员工的工作过程直接联系在一起,工作之外的行为和结果不属于绩效的范围
B 绩效与组织的目标有关,对组织的目标应当有直接的影响作用
C 绩效包含表现出来的和未表现出来的工作行为和工作结果
D 绩效既包括工作行为也包括工作结果,是两者的综合体,不能偏废其一
查看更多
关注者
0
被浏览
62
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
Frank
2023-03-04
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
5232557
这家伙很懒,什么也没写!
提问
962
回答
946
被采纳
946
关注TA
发私信
相关问题
1
182用万用表测量电阻时,黑表笔接表内电源的( )。
2
关键绩效指标体系包括三个层面的指标,以下不属于关键绩效指标体系的是()。
3
183用于电气作业书面依据的工作票应一式( )份。
4
绩效考核结果的运用包括改进作用和()两个层次的内容。
5
184运输液化气,石油等的槽车在行驶时,在槽车底部应采用金属链条或导电橡胶使之与大地接触,其目的是( )。
6
185载流导体在磁场中将会受到( )的作用。
7
绩效管理的目的不包括()。
8
186在半导体电路中,主要选用快速熔断器做( )保护。
9
下列有关绩效考核目标的说法错误的是()。
10
187在不接地系统中,如发生单相接地故障时,其它相线对地电压会( )。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部