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对代表企业绩效的某种指标进行衡量，并以衡量的结果为依据来对员工支付薪酬的群体可变薪酬的形式是（）。

发布于 2021-03-04 10:22:38

【单选题】
A 利润分享计划
B 收益分享计划
C 员工持股计划
D 斯坎伦计划

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萧萧 2023-03-04

人的能量=思想+行动速度的平方。

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1

设计基本薪酬的步骤一般包括：①职位分析；②职位评价；③薪酬调查；④建立薪酬曲线；⑤确定薪酬等级。正确的顺序应当是（）。

2

202在易燃、易爆危险场所,电气设备应安装( )的电气设备。

3

薪酬调查的实施包括：①选择职位；②确定范围；③确定项目；④进行实际调查；⑤调查结果分析。以下排列正确的是（）。

4

下列关于可变薪酬的表述错误的是（）。

5

203在易燃、易爆危险场所,供电线路应采用( )方式供电。

6

204在易燃易爆场所使用的照明灯具应采用( )灯具。

7

关于宽带薪酬表述正确的是（）。

8

205照明系统中的每一单相回路上,灯具与插座的数量不宜超过( )个。

9

以下福利项目属于国家法定福利的是（）。

10

206照明线路熔断器的熔体的额定电流取线路计算电流的( )倍。

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