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sj人力
以下不属于影响薪酬管理的主要因素是()。
发布于 2021-03-04 10:22:25
【单选题】
A 企业外部因素
B 企业内部因素
C 员工工龄因素
D 员工能力因素
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VV8
2023-03-04
把气愤的心境转化为柔和,把柔和的心境转化为爱,如此,这个世间将更加完美。
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李佳航
这家伙很懒,什么也没写!
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1
191在电气线路安装时,导线与导线或导线与电气螺栓之间的连接最易引发火灾的连接工艺是( )。
2
以下不属于薪酬管理的意义的是()。
3
192在对380V电机各绕组的绝缘检查中,发现绝缘电阻( ),则可初步判定为电动机受潮所致,应对电机进行烘干处理。
4
下列选项不属于薪酬的功能的是()。
5
193在对可能存在较高跨步电压的接地故障点进行检查时,室内不得接近故障点( )m以内。
6
194在检查插座时,电笔在插座的两个孔均不亮,首先判断是( )。
7
在确定薪酬水平时,企业通常可以采用四种策略:领先型策略、匹配型策略、拖后型策略和()。
8
在企业的不同发展阶段,其薪酬形式也是不同的,下列描述错误的是()。
9
195在雷暴雨天气,应将门和窗户等关闭,其目的是为了防止( )侵入屋内,造成火灾、爆炸或人员伤亡。
10
196在铝绞线中加入钢芯的作用是( )。
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