Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
sj人力
绩效内容界定了员工的工作任务,包括绩效项目和()。
发布于 2021-03-04 10:22:12
【单选题】
A 绩效计划
B 绩效目标
C 绩效评价
D 绩效指标
查看更多
关注者
0
被浏览
52
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
jim19970316
2023-03-04
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
退役熬夜冠军
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1020
回答
1485
被采纳
1107
关注TA
发私信
相关问题
1
179以下图形,( )是按钮的电气图形。
2
一般来说,绩效具有多因性、()、动态性三个主要的特点。
3
180异步电动机在启动瞬间,转子绕组中感应的电流很大,使定子流过的启动电流也很大,约为额定电流的( )倍。
4
以下不属于绩效考核周期确定需要考虑的因素的是()。
5
181应装设报警式漏电保护器而不自动切断电源的是( )。
6
根据领导情景理论,当下属不具备能力但却愿意从事该工作时,应采取()的领导方式。
7
182用万用表测量电阻时,黑表笔接表内电源的( )。
8
关键绩效指标体系包括三个层面的指标,以下不属于关键绩效指标体系的是()。
9
183用于电气作业书面依据的工作票应一式( )份。
10
绩效考核结果的运用包括改进作用和()两个层次的内容。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部