Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
sj人力
实行综合计算工时的岗位员工在法定节假日工作的,()。
发布于 2021-03-04 10:21:40
【单选题】
A 无需支付加班工资
B 应按本人工资150%支付加班工资
C 应按本人工资200%支付加班工资
D 应按本人工资300%支付加班工资
查看更多
关注者
0
被浏览
109
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
jim19970316
2023-03-04
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
Jamesjin
这家伙很懒,什么也没写!
提问
735
回答
761
被采纳
761
关注TA
发私信
相关问题
1
143特低电压限值是指在任何条件下,任意两导体之间出现的( )电压值。
2
组织在开发出胜任素质模型后,应当编制完整的(),对每一种胜任素质的定义、等级划分、各级行为表现等作出系统全面的描述。
3
144特种作业操作证每( )年复审1次。
4
实行综合计算工时的岗位员工月平均累计有效工时超过标准月工时的,且无法安排补休的,应按本人工资()发放加班加点工资。
5
145特种作业操作证有效期为( )年。
6
146特种作业人员必须年满( )周岁。
7
带薪年休假制度中的计薪天数是()。
8
147特种作业人员在操作证有效期内,连续从事本工种10年以上,无违法行为,经考核发证机关同意,操作证复审时间可延长至( )年。
9
最低工资标准一般采用月最低工资标准和()的形式。
10
148铁壳开关的电气图形为( ),文字符号为QS。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部