Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
于晓丽试卷
44、各分部、省公司、直属单位福利计划总额占工资总额比例可以超过14%。
发布于 2021-02-26 17:42:30
【判断题】
查看更多
关注者
0
被浏览
76
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
路人甲
2023-02-26
汽车、汽车发动机 话题的优秀答主
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
知与谁同
记住:你是你生命的船长;走自己的路,何必在乎其它。
提问
1146
回答
1242
被采纳
1194
关注TA
发私信
相关问题
1
40、岗位与薪酬的对应关系可以是线性关系的,也可以是非线性关系的。岗位等级高的,薪酬也高,需要增加较多的薪酬才能达到激励效果。
2
41、稿费、讲课费应列入工资总额项目。
3
42、各单位未经国家有关部门批复同意在辞退福利中列支的内部退养人员支出纳入辞退福利管理。
4
不属于氮气发生系统(NGS)性能指示面板灯光的( )
5
43、各单位要严格规范工资收入列支渠道,除公司下达的工资总额计划之外,不得多头提取或重复计提工资性来源。
6
45、根据《<企业会计准则第9号——职工薪酬>应用指南》相关解释,职工股份支付不属于职工薪酬。
7
刹车组件渗漏标准说法错误的是( )
8
46、根据国家的有关规定,保健性和技术性津贴的费用应列入工资总额中。
9
47、工资利润率:指企业支付的单位工资所产生的利润额。
10
48、专业对口急需,具有硕士研究生及以上学历,或者985、211工程院校本科毕业、其他院校省级及以上重点本科毕业符合优先招聘录用条件。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部