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于晓丽试卷
39、岗位评价是对相同性质的同类岗位相对价值的衡量、比较和评价。岗位评价相对于岗位分类、分级是一项独立的工作。
发布于 2021-02-26 17:42:28
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刘明明
2023-02-26
成功来自使我们成功的信念。
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🐬旭洋
这家伙很懒,什么也没写!
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1
35、对实行年薪制等薪酬制度改革的企业负责人,企业应当将符合国家规定的各项福利性货币补贴纳入薪酬体系统筹管理,发放或支付的福利性货币补贴从其个人应发薪酬中列支。( √ )
2
根据可靠性数据统计,以下属于轮舱重点检查项目的是?( )
3
36、对薪酬制度进行评价,不仅仅是为了进一步完善自己的薪酬激励方案。
4
37、对于新招收的人员,从报到参加工作之日起,不论当月是否发放了工资,均应统计为本单位职工。
5
38、防暑降温费包括按照政策规定计入工资的高温津贴和购置防暑降温用品的支出。
6
液压油箱压力表指示压力不低于( )
7
40、岗位与薪酬的对应关系可以是线性关系的,也可以是非线性关系的。岗位等级高的,薪酬也高,需要增加较多的薪酬才能达到激励效果。
8
41、稿费、讲课费应列入工资总额项目。
9
42、各单位未经国家有关部门批复同意在辞退福利中列支的内部退养人员支出纳入辞退福利管理。
10
不属于氮气发生系统(NGS)性能指示面板灯光的( )
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