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人力资源部门绩效
根据现行的《广西电网有限责任公司所属各单位负责人工资管理办法》,企业负责人绩效工资当年按月预发放,当年12月底前根据与其挂钩的考核评价结果进行工资清算,多退少补。
发布于 2021-02-26 18:41:32
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qwertyyu
2023-02-26
这家伙很懒,什么也没写!
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quyu1
这家伙很懒,什么也没写!
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1
利用带传动时其传动比()。
2
根据现行的《广西电网有限责任公司所属各单位负责人工资管理办法》,企业负责人年度组织绩效、个人绩效考核结果,该等级仅分布一个参评单位或个人的,考核系数按该等级系数分布区间上限确定。
3
根据现行的《广西电网有限责任公司所属各单位负责人工资管理办法》,三级单位企业负责人年度组织绩效、个人绩效考核结果,如既无考核等级、又无具体得分的,原则上按照1.0确定系数。
4
在传动机构中,主动轮与从动轮的转速之比大于1时,则从动轮的转速是()
5
根据现行的《广西电网有限责任公司所属各单位负责人工资管理办法》,企业负责人任期激励收入与任期经营业绩考核评价结果挂钩。
6
列车试验器自动制动阀手柄的作用位置有()。
7
各单位负责人工资管理方案、工资分配方案等研究决策事项,应当依次提交有管理权限的党委会(党支部(党总支))前置研究讨论、董事会或总经理办公会决定。
8
在液压传动中将机械能转变成液压能的液压元件是()。
9
所属各单位负责人的岗位工资与所上岗位及执行岗薪级挂钩,不通过岗薪级体现分配差异。
10
企业未经上级管理单位批准不得将各级地方政府和有关部门给予出资企业或出资企业负责人的奖金和实物奖励分配给出资企业负责人。地方政府和有关部门有明文规定且直接出资的奖励,方可申请和兑现。
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