Toggle navigation
首页
问答
文章
话题
专家
全站搜索
提问
会员
中心
登录
注册
人力资源部门绩效
技术、技能专家的员工岗位绩效工资由其所在单位根据( )兑现绩效工资
发布于 2021-02-26 18:39:38
【多选题】
A 本单位员工绩效考核相关规定
B 本单位员工岗位工资规定
C 岗位工资分配规则
D 绩效工资分配规则
查看更多
关注者
0
被浏览
26
体验AI问答!更聪明、超智能!
一款基于GPT的超级AI助手,可以对话、创作、写文案!
👉 点击使用 - AI智能问答 🔥
huzi0086
2023-02-26
这家伙很懒,什么也没写!
此回答被采纳为最佳答案,开通VIP会员可查看
1
个回答
默认排序
按发布时间排序
撰写答案
请登录后再发布答案,
点击登录
登录
注册新账号
有人回复时邮件通知我
关于作者
tousu
这家伙很懒,什么也没写!
提问
1076
回答
1279
被采纳
1279
关注TA
发私信
相关问题
1
第61题:直接涂片染色镜检可做初步鉴定的细菌是
2
技术、技能专家日常岗位绩效由( )负责考评,履职绩考核由( )负责考评。
3
120-1型控制阀局减阀由局减活塞、局减阀膜板、O形橡胶密封圈、()、局减阀簧、压垫、毛毡等组成。
4
踝关节扭伤,伤后24小时采取措施,不正确的
5
48.(判断题, 2 分) 成本核算是根据企业确定的成本计算对象
6
一旅客持磁质车票不能放入自动检票机,无法验票出站,由于后面排队的旅客较多,引起很多旅客的不满,严重影响验票出站的秩序,出站客运服务人员应如何处理
7
120型控制阀用于()上。
8
49.(判断题, 2 分) 历史成本分析法是对变动成本进行分解的一种常用方法。
9
欧洲货币市场的中心是
10
技术、技能专家所上岗位年度绩效考核评为( )级,应解除聘任。
发布
问题
手机
浏览
扫码手机浏览
分享
好友
在线
客服
回到
顶部