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202209综合题库
员工第二次续签《劳动合同书》,合同期限一般为5年。()
发布于 2021-02-24 00:23:20
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hytzyj
2023-02-24
这家伙很懒,什么也没写!
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这家伙很懒,什么也没写!
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在当年公司发布的奖惩红头文件(决定)中受到1次(含)以上警告处分者,当年年度综合考核结果为称职(B2档)。()
2
员工因调班增加的工时,不予补休及申报加班费。()
3
集团内部调入人员,其当年度年休假天数以调出公司剩余年休假天数计算。()
4
钢丝绳报废,下列哪一种必须报废
5
不满一个班次工时的剩余小时数年休假,不可累积至次年。()
6
人力资源办公室负责公司人事档案的查阅、借阅、转递。()
7
用人部门可以安排实习生独立操作设备和单独上岗。()
8
分公司组织架构分为三个层级,分别为中心/办公室、部门、班组/车站。()
9
档案一般不外借,特殊情况经批准借出的,应填写《人事档案借阅审批表》,须在2周内返还,并不得转借他人。()
10
若进行年度综合考核时,员工仍处于试用期,则不参与当年度的个人评优评先。()
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